凝聚青春力量 绽放青春风采 国药乐仁堂“青年文明示范岗”

        2023年，为全面提高国药乐仁堂团员、青年员工的综合素质，选树一批政治素质高、职业道德好、开拓精神强的青年模范，公司团委组织开展了“青年文明示范岗”创建成果评比活动，共有35个青年集体提交创建成果并参与评比。
　　根据《关于开展“青年文明示范岗”创建成果评比的通知》要求，最终经过特邀评委的线上评分，对排名前15名的优秀青年集体授予“青年文明示范岗”荣誉称号。现对荣获“青年文明示范岗”的青年集体相关事迹进行分批展示，希望他们立足岗位、扎实工作，创新创效、再创佳绩。同时，希望广大团员青年和青年集体向先进典型学习，不断提高自身岗位技能和创新能力，为国药乐仁堂高质量健康发展做出更大贡献。

物流速递中心仓储部

　　物流速递中心仓储部充分发挥技能人才和劳动模范在技艺传承、人才培养、攻坚克难等方面的示范引领作用。由仓储部各组青年骨干人员组成的“高福音创新工作室”于2021年被评为石家庄市级创新工作室，成立至今，共研发多项创新设备，共计获得国家专利3项，并能够自主维修设备故障，为公司直接、间接节省了成本，提高了效率。
　

河北药业公司饮片事业二部

　　河北药业公司饮片事业二部始终把建设“学习型”团队作为重要内容，积极进取，努力发挥自身价值，牢牢掌握客户的质量等级，做好客户定位及产品定位，优化报价，得到了客户的广泛认可，打造公司拳头产品枸杞子、酸枣仁、苍术、黄芪、红花等品种。2022年实现销售额同比增加8.1%，毛利额同比增加16.6%。
　

唐山公司客服部

　　唐山公司客服部员工以“把简单的事情做好，就是不简单”为座右铭，以开好每一笔订单为己任，始终保持较强的执行力，保证公司销售工作中每个节点的顺利推进。他们热爱探索，愿意学习新鲜事物；他们追求进步，定期开展开票员技能竞赛，提升服务能力，2023年上半年开单笔数同比增加15.8%。
　 　　

邯郸大药房连锁公司锦苑店

　　邯郸大药房连锁公司锦苑店始终践行央企责任与担当，疫情期间门店员工克服困难坚守岗位、加班加点，保证居民正常用药。门店注重顾客服务，不断增设新的便民服务项目，得到顾客认可，销售额连续两年实现增长。门店注重员工整体素质的提升，鼓励员工利用业余时间进行专业学习，多名员工考取了执业中药师、执业中西医药师、健康管理师等。