“办公区网络信号时断时续、系统老掉线、食堂午餐油盐偏重,长期吃容易腻口……” 6月19日,物流管理中心四楼会议室里气氛热烈,一场别开生面的员工谈心谈话活动正在进行。物流管理中心党支部书记、总经理张树革以及物流管理中心副总经理与一线员工围坐在一起,进行谈心谈话,面对面倾听诉求。
活动伊始,张树革强调,作风建设不能浮在表面,必须扎根基层,只有真正了解员工的急难愁盼,才能让中央八项规定精神落到实处,所以大家不要有顾忌,畅所欲言,诉说需求。

随后,一线员工们敞开心扉,积极反应问题。问题涵盖工作生活、后勤保障、管理服务等方方面面。对于可以立即整改的问题,现场联系相关负责人尽快整改到位,对于无法立即整改的问题,现场工作人员进行了详细记录。活动现场有问必答、即知即改,形成了良好互动氛围。
本次活动共收集问题19项。当天,党支部召开专题会议,对问题进行梳理分类,制定整改措施,确定整改时间和责任人,并定期公布整改进度。
此次谈心谈话活动,不仅是物流管理中心党支部贯彻落实中央八项规定精神学习教育中“开门教育”工作任务的具体举措,更搭建起了与一线员工沟通的 “连心桥”。下一步,物流管理中心党支部将以问题整改为抓手,建立常态化谈心谈话机制,把作风建设融入日常工作,用实际行动践行 “为民服务” 的初心使命。
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