为进一步规范公司首营审核工作流程,提升相关岗位人员的专业素养与业务能力,筑牢产品质量安全第一道防线,12月12日,国药乐仁堂质量管理部联合党委组织部(人力资源部、改革办公室)组织开展“首营审核专项培训”。国药乐仁堂药品销售管理与服务中心部门经理及业务员、采购与供应链服务中心部门经理及采购员,各级次子公司业务部门经理及业务员、采购部门经理及采购员等参加了培训。
本次培训结合公司质量管理工作要求及实际业务需求精心筹备,培训内容涵盖了首营品种、首营企业及首营客户审核三大核心模块。
在首营品种审核环节,培训讲师结合行业法规要求与公司内部管理规范,系统讲解了首营品种审核要点。同时,结合典型案例分析了资质过期、文件信息不一致等审核工作常见问题,并给出了解决建议,让参训人员清晰掌握了品种审核的全流程判定标准。
针对首营企业审核,培训讲师聚焦企业资质的合规性与真实性核查进行了讲解,详细介绍了各种核心资质的审核要点,强调了对企业生产/经营范围、质量管理体系、信誉状况等方面的综合评估要求。此外,还分享了企业资质信息核验的实用工具和有效方式,规避因企业资质不全或虚假带来的质量风险。
在首营客户审核模块,培训内容围绕客户审核首营资质、常见问题状况两大板块展开,重点讲解了不同类型客户的审核侧重点。
本次培训,进一步夯实了公司质量管控基础,提升了相关岗位人员的业务能力,为国药乐仁堂持续筑牢质量安全防线、实现高质量发展提供了有力保障。下一步,质量管理部、党委组织部(人力资源部、改革办公室)将根据公司业务发展及质量管控需求,持续开展各类专项培训,不断强化员工质量意识与专业素养。
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