国药乐仁堂“医路菁航”管培生训练营培训圆满落幕

7月1日至3日，国药乐仁堂组织开展“医路菁航”管培生训练营，针对在“菁航计划”中择优招录的52名优秀管培生进行系统培训，助力新人快速转型、增强对企业的归属感与认同感。

7月1日，训练营正式开班，管培生全面学习了企业的发展历程、业务布局与核心优势，接受了安全生产专题教育。公司党委委员、副总经理李桂洁围绕国药乐仁堂医药供应链业务、规模资质等解读了定岗培养方案，引导学员快速转型思维，成功迈出职场第一步。当日，公司党委组织部（人力资源部、改革办公室）总监姚丽静讲解管培生培养项目，明确培养目标、路径与考核要求。

培训中，公司党委委员、纪委书记王凤辉讲授纪检廉洁教育专题课，结合真实违纪违法典型案例，警示大家坚守合规底线，遵规守纪，踏实做好每一件工作。国药乐仁堂总部14个部门的负责人或代表依次为学员们介绍各自部门职责，解读轮岗方案，规划成长路径，培训同步开设了职场礼仪、结构化思维课程，全方位提升管培生综合能力，助力完成职场转型。

培训最后，公司党委副书记、总经理田国涛在总结讲话中，深入剖析公司核心优势，强调“关爱生命、呵护健康，乐施仁爱、济世健民”的企业理念，系统阐释了“诚信、自省、客户、创新、执行、拼搏”的企业文化价值观。他强调，希望大家充分发挥出新时代青年力量，牢记使命、奋发向上，在工作的历练中展现自我价值。

为期三天的 “医路菁航” 训练营，让管培生对国药乐仁堂有了全面深入的了解，为尽快融入公司、适应岗位奠定了基础。国药乐仁堂将持续完善人才培养体系，助力青年员工成长，壮大后备人才力量。